梁毓偉｜武漢人才「妙計」 值得香港借鑒

文：梁毓偉

吸引人才是香港社會近期的重要議題。作為全國高校數目排名第二的武漢，他們每年有數以十萬計的青年到來求學，總計逾百萬青年在市內居住。為促進人才在當地發展，武漢近年推出了一系列人才引進政策，並締造「青春武漢」主題活動，建設青年發展型城市和片區。筆者早前親身去到當地考察，了解這座擁有多元文化的城市如何吸引愈來愈多人才落地築夢，以作為香港青年發展及人才政策上的參考。

人才是第一資源、創新是第一動力。青年人既有知識又有創意，自然成為各省市爭相招攬的對象。而武漢招攬人才可算得上用「禮遇」來形容，事關市政府從就業、創業以至置業等各方面都有不少優惠及配套。就以生活上最殷切的住屋為例，筆者此次考察的武昌區人才公寓「壹號驛站」，不但配套齊全、公共空間寬闊靈動，而且青年更可免費入住7日，預約亦只需線上申請。而為吸引高質量人才長期留在當地發展，武漢政府更為驛站的研究生和博士生租客提供住房津貼，置業時也會有購房優惠，使他們的住屋開支大大降低。

反觀香港，據立法會秘書處研究報告顯示，住屋及生活成本高漲都是外來人才卻步在港發展的主因之一。不少非本地大學畢業生及「港漂」都有向筆者反映，指他們在港讀書、工作最大的負擔就是租金。若果政府未來能效法內地「驛站」的做法，為青年提供短期住宿優惠，以至增建租金可負擔的人才公寓，減輕外來人才的居住開支，筆者相信他們留港長遠發展的機會自然亦會增加。

除住屋外，武漢從社區到政策都極力打造「青年友善」格局。例如武漢市內近年建設了多個青創園區，支持包括港澳台地區的青年到來創業，此外還有「青創+」及「青創貸」政策，為初創青年提供資金以至品牌化、平台化支持。至於就業方面，武漢政府推出「揚帆計劃」及「展翅計劃」為青年配對就業與實習活動，為青年提供當地職場工作體驗，爭取人才留下發展。而更為特別的是武漢政府連青年的社交及生活也關顧，包括推出「青暢遊」及「青創社」主題活動，一方面協助外來青年了解武漢特色、文化以增強歸屬感，另一方面亦為青年群眾提供交友聯誼平台，透過舉辦文體活動加深青年聯繫。此種為人才作多方面關心的舉措，不但窩心而且實在值得香港學習。事關要留住人才，除發展前景外，生活是否適應與和建立本地的朋友圈都相當重要，因此特區政府也適宜多管齊下，關心青年及人才的社交及融入情況，協助他們盡快成為「香港人」一份子。

另一個行程中令筆者難忘之處，就是當地的青少年服務。筆者當日參觀的是漢陽區「星空大樓」，其是一所6層高的全國示範性青少年綜合服務平台。大樓內各層均別具特色，除有青年中心常見的多用途空間、舞蹈室、烘焙室外，大樓更設有未成年人保護中心，法律援助室、特殊兒童體智慧訓練室，以至未成年人志願組織孵化等新興服務。而三樓「啟智星空」更為特別，事關此層是愛國主義教育和文化科普基地。兒童及青少年透過當中的VR裝置，就可學習禁毒、交通安全、食品安全、火災救援、應急自救、心肺復蘇等知識。此種新型的社區教育模式，既為青少年服務呈現「新花樣」，同時也有助他們內化知識時更添趣味。而社區青年中心的便利性也有利愛國主義及國安教育工作恆常化、社區化，協助青少年扣好人生「第一顆扣子」。筆者期望香港在此方面多加借鏡，令本地愛國主義教育也在社區遍地開花，同時與區內青少年服務相呼應，培養良好品格及價值觀的好青年。

武漢是青年之城，亦是長三角經濟圈的人才集聚處。當地政府重視青年、關懷青年、信任青年，成功將當地推展成全國最具綜合活力的地方。武漢在人才、青年政策上的「妙招」，對立志成為國際教育樞紐，打造人才集聚高地的香港具有重要參考價值。而港鄂兩地持續合作，推動雙向奔赴，更可令大灣區與長三角人才交往更為便利，屆時香港青年追夢、實現夢想的舞台亦將更為遼闊！ 

作者為立法會議員、青年發展委員會副主席

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